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Hier bekommen Sie aktuelle Neuigkeiten über uns und relevante Themen aus der Rechtswelt.
WISE 2024 – Panel: Me, Myself & AI

WISE 2024 – Panel: Me, Myself & AI

Marco Erler moderiert die Podiumsdiskussion zum Thema Urheberrecht und KI bei WISE 2024 – dem Future Festival & Think Tank an der Schnittstelle von KI und Kreativität. Panel: Ethics vs. Economics: Global AI Law & Regulation Dienstag, 14. Mai 2024 12:10 – 12:55 Uhr Berlin Alle weiteren Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie hier. Wir …

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Mittwochsgespräch „Was Verlage leisten – Die Zukunft des Verlegens“

Mittwochsgespräch „Was Verlage leisten – Die Zukunft des Verlegens“

Wir laden Sie herzlich zum Digitalen Meeting der Reihe „Was Verlage leisten – Die Zukunft des Verlegens“ ein. Mittwoch, 10. April 2024 17:00 bis 18:00 Uhr Digital via Zoom Unser heutiges Thema lautet: KI im Verlagsalltag: Chancen und Grenzen? Vor einem Jahr schienen Fachbuchautor*innen und Übersetzer*innen am Ende: Chatbots schienen innerhalb von Sekunden Steuergesetze kommentieren …

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Leitlinien zur Nutzung von KI im Arbeitsverhältnis

Leitlinien zur Nutzung von KI im Arbeitsverhältnis

Viele Arbeitgeber entscheiden sich für die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) in ihrem Unternehmen. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse schreitet voran und in vielen Bereichen wird die Verwendung von KI Voraussetzung für die bleibende Wettbewerbsfähigkeit sein. Den rechtlichen Risiken können Arbeitgeber begegnen, indem sie ihre Beschäftigten hierfür sensibilisieren. Zudem sollten sie klare Leitlinien für die Nutzung …

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Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Nutzung von ChatGPT

Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Nutzung von ChatGPT

Das Arbeitsgericht Hamburg hatte in seinem Beschluss vom 16. Januar 2024, Az. 24 BVGa 1/24 darüber zu entscheiden, ob ein Recht auf Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Nutzung von ChatGPT besteht. Das Gericht verneinte im konkreten Fall ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Diese Entscheidung lässt sich allerdings nicht pauschal auf alle Betriebe übertragen. Sachverhalt Der Arbeitgeber …

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AI Act einstimmig gebilligt

AI Act einstimmig gebilligt

Es ist soweit: Der AI Act (dt.: KI Verordnung) wird Realität. Nach zähem Ringen waren am Ende doch alle am Gesetzgebungsverfahren Beteiligten überzeugt: KI mit AI Act ist besser als KI ohne AI Act. Denn mit (mehr oder weniger) konkreten Regelungen lässt sich besser weiterarbeiten als mit weiterer Unsicherheit – so jedenfalls die Hoffnung vieler. …

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